Jobbeschreibung
Transform with us the future of energy ⚡
Die SGB-SMIT-Group ist ein internationaler Transformatorenhersteller mit Standorten in Europa, Asien und Amerika. Mit zuverlässiger Transformatorentechnologie unterstützt das Unternehmen aktiv die globale Energiewende in Bereichen wie erneuerbare Energien, Industrie und städtische Energieinfrastruktur.
Als wichtiges Bindeglied zwischen Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung entwickelt und produziert die SGB-SMIT-Group Leistungstransformatoren, Verteilungstransformatoren, Gießharztransformatoren und kundenspezifische Lösungen für Rechenzentren, industrielle Anwendungen und E-Mobilität. Diese Produkte gewährleisten weltweit einen effizienten, stabilen und sicheren Energiefluss.
Mit mehr als 3.800 Mitarbeitern weltweit steht die SGB-SMIT-Group für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit und bietet ein stabiles Umfeld, um an Technologien zu arbeiten, die die Energiesysteme der Zukunft prägen.
Was die SGB‑SMIT Group auszeichnet: 🌍
Wir verbinden die Stärke eines internationalen Technologieunternehmens mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur:
Sinnstiftende Arbeit im Zentrum der Energiewende
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit
Stabiles, wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Bei uns zählt Ihr Beitrag – fachlich und persönlich.
Ihre Benefits bei SGB‑SMIT Group: 🚀
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Persönliche Entwicklung und Weiterbildung
Hervorragendes Gesundheitsmanagement
Hervorragende Kantine und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
Ihre Aufgaben: 📌
Unterstützung des globalen HR-Teams bei administrativen, organisatorischen und operativen HR-Aufgaben
Aktive Mitwirkung am Rekrutierungsprozess, von der Terminplanung und Koordination von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und der Einarbeitung neuer Werkstudenten und Mitarbeiter
Unterstützung bei internationalen Themen im Zusammenhang mit Visa, Arbeitserlaubnissen und globaler Mobilität sowie Pflege und Sicherstellung der Qualität von Mitarbeiter- und Organisationsdaten in den HR-Systemen
Tragen Sie zu internationalen HR-Projekten in Bereichen wie Personalbeschaffung, Employer Branding, Talentmanagement und Prozessoptimierung bei und unterstützen Sie gleichzeitig die Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen und -Standards
Übernehmen Sie die Verantwortung für kleinere Projekte und verwalten Sie definierte Zuständigkeitsbereiche eigenständig
Arbeiten Sie eng mit HR-Kollegen und Fachabteilungen an unseren internationalen Standorten zusammen
Ihr Profil: 🔎
Derzeit immatrikulierter Studierender, idealerweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
Strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen und sensiblen Daten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
Interesse an HR-Themen und personalbezogenen Prozessen
Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
Wenn Sie Wert auf ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld legen und gerne hands-on arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB-SMIT Group - transform with us the future of energy. ⚡
Erfahren Sie mehr über die SGB‑SMIT Group als Arbeitgeber, unsere Werte und Karrieremöglichkeiten auf unserer Karriereseite:
https://www.sgb-smit.com/de/jobs-karriere/sgb-smit-group
Wir warten auf Ihre Bewerbung – mit Spannung! ⚡
Die im Text verwendeten Begriffe beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
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